适用场景
为规范公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,公司可结合实际情况设置员工的考勤规则,加强考勤纪律的管理。
应用功能
企微宝的考勤管理模块,提供了考勤管理,企业能根据实际情况自定义排班、设置规律班次,根据不同岗位给员工分配不同的考勤规则,降低人力成本,完善考勤管理。
操作路径
电脑端入口:【考勤管理】-【出勤条件】-【每天上下班次设置】
操作步骤
【每天上下班次设置】——【规律班次设置】——【规律班分配】——【节假日设置】
一、在班次设置点击添加,班次名称、考勤时间等内容可根据企业需要自定义设置,完成后并保存。
二、在规律班次设置中添加规律班次,自定义名称,根据需要选择周期单位并保存;
三、在上下班中打开规律班分配的页面,勾选需要分配考勤规则的员工,点击分配规则,保存完成后可查看员工对应的考勤规则显示情况。
注:分配规则可批量操作。有特殊考勤规则的员工,再单独创建上下班次即可,流程与上同步。
四、节假日设置,输入名称和日期,节日期间无需考勤。
五、点开临时排班页面,根据特殊情况进行临时班次的设置;
选中需要临时排班的员工,点击临时排班的日期,选择班次即排班完成。
注:在同时分配规律班和临时班的情况下,遵循临时班优先的原则。
六、APP端设置考勤位置,打开考勤界面点击右上角进行对应班次的考勤位置设置。
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